Non, je n’ai pas travaillé en usine mais une amie vietnamiene m’a relaté recemment son expérience. Après avoir vécue 2 ans en France, et dans l’attente d’intégrer une formation complémentaire, elle a rejoint une centaine d’ouvriers dans l’une des usines d’un groupe à capitaux vietnamien de conditionnement de noix de cajou. Ce témoignage est un exemple des pratiques en vigueur dans le pays, même si on ne peut en déduire que toutes les entreprises fonctionnent sur le même modéle.
Entretien d’embauche : il n’a pas duré plus de 5 minutes. « Etes vous ici pour rester longtemps ou juste pour une courte durée ? » fut la question clée. On cherche à éviter autant que possible les chasseurs de primes, ceux qui quittent une entreprise parce que celle d’en face offre quelques dollars de plus par mois…L’embauche est confirmée immédiatement, mais il n’y a pas de contrat de travail…
Premiere semaine : les deux nouvelles recrues se retrouvent toutes seules dans un grand atelier. L’explication viendra plus tard : tous les ouvriers ont été affectés dans un autre atelier pendant une semaine, le temps d’un contrôle par des inspecteurs qualité des entreprises clientes. Les frais de fonctionnement liés à cet atelier « aux normes », situé à 5 minutes à pied de l’autre, sont trop élevés et, sitôt les inspecteurs partis, tout le monde rejoint les anciens locaux. Cela est rendu possible par le préavis systématique des visites de conformité… Tous les ouvriers sont au courant de ces pratiques, mais personne n’a d’intérêt à les dénoncer. Il y a quelques visites de ce type par an.
Rémunération : les salaires sont les mêmes homme / femme et ne dépend pas de l’ancienneté. Le salaire mensuel est d’environ 2,3 millions de Dong par mois, soit 110 usd ou 80 euros, pour 48 heures travaillées par semaine (8 heures par jour sur 6 jours). Le salaire est plus élevé que dans la moyenne, en raison du nombre d’heures travaillées. Une prime d’assiduité de 10% est versée en cas de non-absence sur le mois. La période de formation dure un mois et demi. Durant cette période, le salarié recoit 70% du salaire de base. L’entreprise ferme 2 semaines par an au moment de la fête du Têt, mais seulement 4 jours sont payés aux salariés… Pas de couverture sociale ni retraite. Le déjeuner est pris en charge par l’entreprise, mais la qualité est extrémement médiocre, et souvent servi froid. Si le salarié apporte sa nourriture, la valeur du repas servie lui est payée par l’entreprise, mais 3 mois après… On travaille de 7 heures du matin jusqu’à 17 heures, avec une heure et demi de pause le midi. En général, et suivant les besoins de l’entreprise, les ouvriers font des heures supplémentaires (payée l’équivalent d’un demi dollar) jusqu’à 3 heures par jours ; soit 20 heures de plus au maximun par semaine, ce qui fait un total de 68 heures…
Paiement des salaires : les salaires sont payés en argent liquide une fois par mois, le 10 du mois suivant… Parfois, les salaires sont versés avec retard.. un des salariés a manifesté sa mauvaise humeur en faisant grêve jusqu’au paiement du salaire, payé cette fois là avec 3 jours de retard. Il a été remercié. Le paiement se fait sur le lieu de travail. Un acompte d’un cinquiéme du salaire maximun est payable le 20 du mois.
Origine et motivation des ouvrieres : les ouvrieres viennent des régions rurales du pays, avec l’objectif de se constituer un petit pécule avant de retourner dans le village natal 2 ans après en moyenne pour se marier.
Conditions de travail : certaines machines sont très bruyantes, occasionnant des troubles de toutes sortes : vomissements, migraines.. Les premiers s’estompent après quelques jours, les seconds sont traités par des médicaments … l’ambiance entre les ouvriers d’un même plateau est généralement bonne, même si des tensions peuvent facilement émergées en raison de la fatigue.
Les différences de traitement entre les ouvriers et les employés des bureaux sont bien visibles, notamment pour les repas, bien meilleurs pour les employés.
Logement : la plupart des ouvriers vivent à proximité de l’usine, dans des chambres partagées à plusieurs. Une chambre ordinaire partagée à 4 coute 25 dollars par mois et par personne. Pour ce prix là, on dort par terre sur le carrelage (assez habituel au vietnam).